Sustainability Sustainable
Management

GS Caltex is committed to fulfilling our social responsibilities and becoming a respected company through enhanced sustainability.

We believe the first step in sustainable management is protecting people and the environment in pursuit of shared growth based on ethical management.
To that end, we carried our sustainability initiatives based on open communications with stakeholders to establish the GS Caltex Stakeholder Policy. We aim for transparent
communication with stakeholders and seek to reflect their thoughts and concerns in our decision-making.

Main StakeholdersGS Caltex Stakeholder Policy Download GS Caltex Tax Policy Download

  • Local Community
  • Customers
  • Employees
  • Partners
  • Government & Relevant Authorities
  • Shareholders & Investors
  • Ethical Management

    Corporate ethics is a top priority at GS Caltex, and we are committed to conducting our business in fair and transparent way.

  • SHE Management

    Our mission is to protect the environment and bequeath it to the future. GS Caltex practices SHE(safety, health, environment) management through diverse activities to protect the earth’s environment.

  • Human Rights Management

    GS Caltex’s Human Rights Management is based on deep-felt appreciation for the rights of all people. We practice human rights activities that respect the rights of all employees and stakeholders.

  • Shared Growth Management

    GS Caltex practices shared growth management so we can evolve with partners.

  • Customer Management

    GS Caltex is dedicated to making customer satisfaction its top priority through Customer Management. We endeavor to achieve customer satisfaction by expanding services and enhancing quality from the customer's perspective.

  • CSR

    At GS Caltex, we are committed to fulfilling our corporate social responsibilities through CSR activities in a wide range of areas.

  • Sustainability Report

    Introducing GS Caltex's initiatives to create social value and achieve sustainable progress

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이해관계자 정책 3원칙

이해관계자 정책 다운로드
책임성
이해관계자에 대한 법적/윤리적 책임을 준수함으로써 이해관계자의 인권, 안전, 비밀을 보호하고, 이익을 침해하지 않습니다.
투명성
이해관계자와 소통 시 담당자와 담당부서는 관련 내용을 투명하게 공유하기 위해 노력합니다.
균등성
이해관계자가 GS칼텍스와 관련된 의견 개진 시 동등한 기회를 보장하여 활발한 소통을 촉진하기 위해 노력합니다.

GS칼텍스는 경영 활동과 직·간접적으로 영향을 주고받는 이해관계자들의 커뮤니케이션 채널을 아래와 같이 운영하고 있습니다. 이를 통해 확인된 주요 이슈를 이해관계자 영향도 및 경영 연관성을 바탕으로 관리하고 있습니다.

이해관계자 채널

지역사회
지역사회의 구성원으로서, 지역사회와 함께 더불어 성장하는 사회적 가치를 구현해 나갑니다.
고객
고객 만족을 최우선 가치로 두고 고객의 신뢰와 행복을 위해 소통합니다.
임직원
안전하고 행복한 일터를 만들기 위해 노력합니다.
협력사
협력사와 더불어 지속가능한 발전을 하기 위해 상생경영을 추구합니다.
정부∙유관기관
사회의 일원으로서 법규를 준수하고 사회발전에 기여합니다.
주주∙투자자
지속가능한 성장기반을 구축함으로써 주주・투자자의 가치를 증대시켜 나갑니다.