윤리규범
GS칼텍스는 기업 활동에 따르는 각종 법령을 준수하고 윤리경영을 실천하기 위하여 윤리규범 및 윤리규범 실천규정을 제정하였으며, 이를 임직원의 기본적인 행동기준으로 삼고 있습니다.
컴플라이언스 프로그램
GS칼텍스는 윤리경영을 선언적 수준을 넘어 기업 문화로 정착시키기 위해 회사 및 자회사에 컴플라이언스 책임자를 선임하여 운영하고 있습니다. 전사 컴플라이언스 책임자(CCO: Corporate Compliance Officer)는 업무 수행과 관련된 법령, 회사의 각종 정책 및 규정 등이 준수될 수 있도록 장려하고, 그 위반 여부를 점검ᆞ조사하는 컴플라이언스 활동을 총괄하며, 조직별 컴플라이언스 책임자(UCO: Unit Compliance Officer)는 각 업무 현장에서 컴플라이언스 메시지를 효과적으로 전달하는 역할을 담당합니다. 또한, 이와 같은 프로그램의 운영을 전담하는 컴플라이언스팀을 컴플라이언스 책임자(CCO) 산하에 두어, 보다 체계적인 운영이 이루어지도록 지원하고 있습니다.
컴플라이언스 교육 인원
온라인 교육 2,212명(2018년) → 2,355명(2019년)
오프라인 교육 905명(2018년) → 941명(2019년)
- 공정 거래 관련 위원회 운영
- GS칼텍스는 공정하고 투명한 기업 문화 조성을 위해 공정 거래 관련 법규 및 규정 준수 여부를 점검할 수 있는 관련 위원회를 운영하고 있으며, 내부 거래 및 하도급 거래에 대한 심의 등을 관장합니다.
- 윤리경영 핫라인
- GS칼텍스는 임직원들의 업무와 관련한 각종 위반 사례에 대해 상담 및 제보가 원활히 이루어지도록 윤리경영 핫라인을 운영하여 위반 사항의 조기발견 및 해결, 향후 재발 방지를 위해 노력하고 있습니다. 윤리경영 핫라인은 제보자/상담자의 신분 보호 및 비밀 유지를 철저히 보장합니다.
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