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  2. Sustainability
  3. 안전보건환경(SHE) 경영

안전보건환경(SHE) 경영

깨끗한 지구 환경을 유지하고 미래로 이어주는 일은 우리의 사명입니다.
GS칼텍스는 지구 환경 보전을 위해 ‘안전보건환경 경영’을 실천하며, 다양한 활동을 펼치고 있습니다.

안전보건환경(SHE) 경영방침

GS칼텍스는 Value No.1 Energy & Chemical Partner로서
안전보건환경을 핵심가치로 정하고 사회에서 존경받는 기업이 되고자 합니다.

01
안전보건환경(SHE)경영 법규와 규정을 준수하고 자율적으로 실천한다.
02
안전한 운전과 작업으로 사고를 예방하고 상호협력적인 안전문화를 구축한다.
03
기업 내외부 이해관계자의 건강한 삶을 위해 지속적인 작업환경 개선, 보건활동을 실천한다.
04
오염물질 배출저감, 온실가스 감축활동 및 친환경제품 개발로 지역사회 및 세계 환경보전에 기여한다.
05
안전보건환경(SHE)경영 성과를 대내외 이해관계자에게 투명하게 공개한다.

안전보건환경(SHE) 경영시스템

기업의 안전보건환경(SHE) 활동은 안전보건환경(SHE) 경영방침에 대한 최고경영자(CEO)의 확고한 약속(Commitment)을 바탕으로,
안전문화를 정착하고 공정안전관리(PSM)을 내재화하고 있습니다.

공정안전관리 : 목표 및 계획, 개선, 점검, 실행 공정안전관리 : 목표 및 계획, 개선, 점검, 실행
CEO의 확고한 Commitment
‘안전’은 회사의 지속 성장을 위해 가장 핵심적인 가치, 수익성 향상을 위해서는 ‘안전’과 ‘신뢰’가 기본
안전문화 정착
안전문화변화 프로그램
PSM 내재화
사람 교육훈련/ 사고조사/ 협력사관리
설비 설비유지점검/ 가동 전 안전점검
시스템 공정안전자료/ 안전운전지침 절차/ 안전작업 허가 절차/ 공정위험성평가/ 변경관리/ 자체감사
비상대응 비상대응 역량강화
  • 안전관리
  • 보건관리
  • 환경관리
  • 기후변화대응
안전관리

안전문화 전파로 안전한 사업장 조성

기업 구성원의 안전의식 및 행동수준을 근본적으로 개선하여 자신과 동료를 비롯한 모두의 안전을 위한 안전활동 단계로 나아가고자 안전문화변화 프로그램을 실행하고 있습니다. 매월 모든 사업장의 경영자가 참여하는 안전 리더십 위원회(Safety Leadership Committee)에서 안전문화변화 프로그램의 주요 현황을 점검하고 의사결정을 하며, 각 세부 프로그램별 코어팀을 운영함으로써 성숙한 안전문화가 모든 임직원의 생활에 정착될 수 있도록 노력하고 있습니다.

안전 리더십 위원회 > 안전관찰프로그램 > 사고조사 > 안전운영규범 > 작업위험성 평가 안전 리더십 위원회 > 안전관찰프로그램 > 사고조사 > 안전운영규범 > 작업위험성 평가
산업재해지표(2023년, GS칼텍스 구성원 & 협력사 임직원 기준)
20만 인시당 재해율(TRIR, Total Recordable Incident Rate) : 0.18
20만 인시당 작업손실재해율(DAFWR, Days Away From Work Rate) : 0.15

공정안전관리(PSM, Process Safety Management) 내재화 활동

체계적인 공정안전관리시스템에 따라 기업의 대응 및 운영수준을 지속적으로 강화하고 있습니다. 임직원들은 공정안전관리시스템의 12가지 항목을 충분히 숙지하고 있으며, 사람(교육훈련, 사고조사, 협력사 관리), 시설(설비유지점검, 가동 전 안전점검), 시스템/기술(공정안전자료, 안전운전 지침절차, 안전작업 허가절차, 공정위험성 평가, 변경관리, 자체감사), 비상대응 영역별 공정안전관리시스템에 따라 운영하고 있습니다.

공정안전정보 > 위험성평가 > 안전운전 절차 , 작업허가 , 도급업체관리 > 설비유지관리 > 비상조치계획 > 교육훈련 > 사고조사, 자체감사, 가동전 점검 > 변경관리(변경관리 시 초기 단계인 공정안전정보 또는 위험성평가 단계로 이동) 공정안전정보 > 위험성평가 > 안전운전 절차 , 작업허가 , 도급업체관리 > 설비유지관리 > 비상조치계획 > 교육훈련 > 사고조사, 자체감사, 가동전 점검 > 변경관리(변경관리 시 초기 단계인 공정안전정보 또는 위험성평가 단계로 이동)
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