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GS칼텍스는 고객, 협력사, 주주, 구성원 등 주요 이해관계자들과 함께 공동의 관심사에 대해 상호협력하는 '지속가능경영'을 실천하고자 합니다

GS칼텍스는 환경과 사회 그리고 경제가 함께 조화롭게 발전할 수 있는 지속가능경영을 추진하고 있습니다.

GS칼텍스는 기업의 지속가능한 발전을 위해 사회적 책임을 다하는 것이 더 이상 선택이 아니라 필수라는 철학 아래 GS칼텍스의 의사결정과 활동이 사회에 미치는 영향을 살펴보고 관리하는 활동을 경영체계에 반영하고 지속가능경영을 기조로 하고 있습니다. 특히 경제, 환경, 사회 이슈 등을 균형 있게 고려하고 지역사회, 고객, 협력사 및 투자자 등 회사의 경영에 직간접적으로 영향을 주고받는 다양한 이해관계자들의 의견에 귀 기울이고 있습니다.

이와 같은 지속가능경영의 기틀을 확립하고자 GS칼텍스는 지난 2010년 국내 최초로 사회적 책임에 대한 국제표준인 ISO26000에 기반한 CSR진단지표 개발 및 CSR 전략체계를 수립하였으며, 연 4회 CEO주재의 CSR위원회를 개최하여 CSR이슈들을 관리하고 있습니다. 또한 UN의 인권/노동/환경/반부패에 대한 10대 원칙을 준수하는 세계 최대의 자발적 기업시민 이니셔티브인 UNGC(UN Global Compact)의 회원사로서 매년 이행활동을 상세히 보고하고 있으며, 최근 통합 ESG 이니셔티브 구축 및 CSR 수준 평가·관리 필요성이 증대됨에 따라 2016년부터 ESG(환경ㆍ사회ㆍ거버넌스) 데이터베이스 구축을 진행하고 있습니다.'

한편 GS칼텍스는 2005년부터 '지속가능성보고서'를 발간하여, 사업과 이해관계자들에게 영향이 큰 핵심이슈들을 중심으로 회사의 지속가능경영 노력과 성과를 알리고 있습니다.

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